3年目社員座談会（後編）
こんにちは。人事のきういです。今回は3年目社員座談会の後編をお送りします。（前回の内容はこちら）新入社員研修で立てた「No.1宣言」どれくらい達成できてる？ー皆さんそれぞれ、このNo.1になる！と研修発表会で宣言されました。🦌さんは「マルチリンガルNo.1」、🐩さんは「フロンティアNo.1」、🐱さん…
きうい
「一致団結」できる組織になるために
こんにちは。人事のきういです。今回はラティスで行っているコミュニケーションを深めるイベントについてご紹介します。そもそもなんでやっているの？ラティスは今年で創…
2023年度内定式を行いました
こんにちは。人事のきういです。今回は先日行なった内々定式の様子をお届けします！様々なイベントがリアルで行われるようになったことを受け、今年の内定式は3年ぶりの…
【お知らせ】25卒採用開始しました
こんにちは。人事のきういです。ラティスでは9月より2025年4月に入社可能な方を対象にした新卒採用を開始しました。学生の皆さんとお会いできることを楽しみにして…
夏の1dayインターンシップを開催しました
こんにちは。人事のきういです。今回は先日開催したインターンシップの様子をご紹介します。※今後も開催予定があるため、ネタバレとならないよう一部内容を分かりづらくして…
3年目社員座談会（前編）
こんにちは。人事のきういです。今回は2021年に入社したメンバーにお話しをうかがってきました！入社当時から切磋琢磨してきた5人ですが、現在の職種は様々。どんなことを考…
感謝を伝える社内制度
こんにちは。人事のきういです。今回はラティスで導入している福利厚生制度をご紹介します。日々仕事に取り組む中で、「ありがとう」「お疲れ様」と伝える機会がたくさん…
若手の皆さん、ホンネ教えてください！
こんにちは。人事のきういです2022年10月より「格子点アップデート！」として、様々な角度から紹介して、ラティスについて少しずつ知っていただいているかと思います。…
新入社員座談会～入社1ヶ月どうだった？～
こんにちは。人事のきういです。今回は2023年4月に入社した新入社員にインタビューを行いました。就活の話しや研修期間のリモートワーク、これからについてなど、様々な質問に…
【25卒向け】夏のインターンシップを開催します！
こんにちは。人事のきういです。今回はタイトル通り、夏のインターンシップ開催についてお知らせします。（冬のインターンシップの様子はこちらからご覧ください）※…
25周年記念パーティーを行いました
こんにちは。人事のきういです。先日公開の記事にもある通り、ラティスは昨年、創業25周年を迎えました。コロナ禍ということもあり、なかなか社内イベントもできなかっ…
2023年度入社式を行いました
こんにちは。人事のきういです。4月になり、ラティスも新年度が始まりました。この春卒業された、3名の新入社員を迎えるために、入社式を行いました！入社式で…
1dayインターンシップを実施しました
こんにちは。人事のきういです。先日お知らせしたラティス初の1dayインターンシップを、2月に実施しました！どんな様子だったか、ご紹介したいと思います。…
経営理念をリニューアルしました
こんにちは。人事のきういです。先日の記事の通り、ラティス・テクノロジーは昨年25周年を迎えました。これから25年、その先も「3Dで世界を変える」会社であり続け…
ラティス、1dayインターンやるってよ。
こんにちは。人事のきういです。突然ですが、発表させてください！（ﾄﾞｩﾙﾙﾙﾙﾙﾙ………ｼﾞｬﾝ!!この度、202…
【ぶっちゃけ】新卒採用の職種に関する疑問にお答えします！【ど…
こんにちは！人事のきういです。今回は就職活動中の学生の方向けに、現在募集中の職種について解説したいと思います。「書いていないけど実際のところどうなんだろう？」…
ラティスのコーポレート部門を大解剖！
こんにちは！人事のきういです。今回はラティスの部署について紹介します！業務管理本部とは？ラティスのコーポレート部門の業務を一手に引き受けている部署です。役…
内定式を行いました！
こんにちは、人事のきういです。先日、2023年4月入社予定の方の内定式を行いました。新型コロナ対策として密を避けるため、また内定者が遠方在住のため、今年も…
「格子点」アップデートはじめます
こんにちは！ラティス・テクノロジー人事のきういです。2022年4月から、人事を担当しています。これからこの「格子点」の更新を行なっていきますのでよろしくお願いしま…
