新卒入社候補者様からのご質問で多いもの

  1. 新卒採用

人事の細川です。 

今回は新卒入社候補者からのご質問で良く聞かれることについて簡単にお応えします。 

事前にご覧いただくと、少し弊社のことをわかってもらえるかなと思いますので、是非お目通しお願いします。 

 

Qどんな人が活躍していますか? 

自律自走できる人です。私たちは製造業に関わる人を笑顔にしようと日々考え、行動を続けている集団です。顧客はグローバルトップカンパニーであり、要求水準は非常に高いと言えます。そんな環境の中、目の前の顧客、社内や社外の知見を結集し、自らのアイデアを加え、アウトプットを出し切ることが常時のお仕事です。今向き合っている仕事を最も考え、解決に導けるのは自分だと、主体的に行動を続けられる人は活躍しています。もちろん、周囲の支援がないわけでもないですし、役割に応じた仕事の水準は異なりますのでご安心ください。但し、厳しい環境であり、成長環境があるということは間違いありません。 

 

Q入社理由として多いものは何ですか? 

一言で言うと、「3Dで世界を変える」というビジョンに共感したからと応える方が多いです。例えば、製造業で仕事をしている人を楽にしたい、3Dに興味があるので追究したい、大学で数学を学んでいてその知識活かせるからといったことを決め手にしてくれています。どれも、私たちが実現しようとしている「3Dで世界を変える」というビジョンと方向性が同じです。 

私たちは、製造業×3D×IT技術の分野では世界でもユニークな存在です。一点突破型のベンチャー企業と言えるかもしれません。この3つ全てがやりたいこととして重なる方がいらっしゃれば、ラティステクノロジーしかないと思います。 

 

Q会社はどんな雰囲気ですか? 

落ち着いた雰囲気と言えます。理系の研究室のようと表現しています。会話好き、人好きといった感じで、常に和気あいあいという雰囲気ではないと思います。興味のあることやお仕事で連携が必要な時等、関心の高いテーマに関して深く、論理的に、誠実に議論をするようなイメージです。 

もし入社していただけるなら、同じ目的地を目指す長い船旅のようなものだと思います。居心地は大事ですよね。居心地というのは良い悪いではなく、相性だと思いますので、是非面談や面接を通じて感じてみて欲しいです。 

 

Q配属はどのように決まりますか? 

候補者の皆さんのキャリアビジョン、今後社内で想定されるプロジェクトの事情を考慮して決定します。職種に関しては希望を叶えられます。私たちが大事にしているのは、候補者の皆さんのキャリアが実現でき、それによって会社も成長し、社会を良くすることです。 

長期的なビジョンを相互に実現できるように、初期配属の時点では一緒にここのスキルを伸ばそう、この経験を伸ばそう。そして、それを乗り越えたらこういうアサインでここを鍛えていこうといったコミュニケーションは入社後も毎月実施している1on1等を通じて対話することができます。 

初期配属もそうですが、入社後も含めてお互いに何を成し遂げていきたいか、どういう自分になっていたいかといった点を軸に相互理解を深めていきましょう。 

 

Qキャリアパスどうなりますか? 

自分次第です。職種変更も含めて可能です。エンジニアで入社し、PMを目指す、スペシャリストを目指すといった職種の中でのパスもデザインできます。また、エンジニアで入社し、技術を深く理解した後、その経験を強みにコンサルタントになる人もいます。私たちは「3Dで世界を変えるため」に存在しています。そのため、手段である職種は柔軟に考えることができます。 

 

Q製造業以外に拡げる可能性はありますか? 

0ではありません。が、当面はないと考えて良いです。私たちが実現しようとしている製造業DXは製造業の仕事の仕方を3Dによって根本的に変えてしまうようなものです。日本の基幹産業である製造業は、Tier1,Teir2・・・とあらゆる企業、人が関わります。そのため、その変化にも長期的なチャレンジが必要です。製造業だけとはいえ、自動車もあれば建機、農機、船舶、航空等ターゲットは広いと言えます。 

 

Qどういう学部の入社者が多いですか? 

数学、機械工学、情報がほぼ均等にいらっしゃいます。文系の方もいらっしゃいますし、入社時点でプロラミング初心者の方もいらっしゃいます。私たちが新卒入社の方に求めているものはビジョン共感と能力ポテンシャル、人柄といったもので実績だけではありません(これまでの実績が素晴らしければそれはそれで評価します)。是非これまで人生を賭けてチャレンジしてきた自分を信じてご応募いただけるとありがたいです。 

 

Q入社までに勉強しておいた方が良いことはありますか? 

ありません。+アルファ入社後に役立つものを勉強しておいていただけたら役には立ちますが・・。今の学業は少なからず皆さんが興味をもってやり遂げたいものとして選んだ道かと存じます。それを学生の間は極めるも良いですし、仲間との時間を楽しく過ごすでも良いですし、学生生活を充実したものにしていただきたいです。その経験や人脈はきっと、社会にでて自分を後押しする大切な財産になります。そういった個性あふれる財産をもった皆さんと仕事ができることを楽しみにしていますし、その多様な個性を仕事に活かして、共に3Dで世界を変えていきましょう! 

ラティスで人事を担当しています。
製薬製造業、人事総合ソリューション企業、コンサルティングファームを経て現職。
4児の父。サーフィンと漫画好き。

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