ラティスについて 新卒採用

お疲れさま!新入社員研修無事終了

4月から2ヶ月間にわたって行われた新入社員研修も今日の成果発表会をもって無事に終了しました。

こんにちは、採用サイト@中の人です。

新入社員研修は、全社横断的に行うので多くの社員が講義や実習を担当しているので、人事担当としては毎年この時期社員一同にとても感謝しています。

さて、ラティス・テクノロジー株式会社の新入社員研修は主に3部構成となっていて、非常に濃いプログラムとなっています。

(1)役員講義、各部署説明、社内ルール、ビジネスマナーなど
(2)製品説明&演習
(3)事例研究、ものづくり研修

(1)役員講義、各部署説明、社内ルール、ビジネスマナーなど
他の多くの会社でも実施されている研修だと思います。社会人として基本的なことを早いうちに身に着けておくことは大切なので、一通り学んで頂くようにしています。

(2)製品説明&演習
「XVL」を用いた製品群は続々と増えていることもあり、製品説明&演習には多くの時間を割いています。システムエンジニアと技術コンサルタントがタッグを組んで講義をしているので、開発側の視点と利用者側の視点の両方に触れられるのが特長です。

(3)事例研究、ものづくり研修
「XVL」製品がお客様でどのように活用されているのか、ソリューションはどういうものなのか・・・書籍やWeb、各担当者から話を収集して発表形式にまとめています。製品とお客様への知識を深めると共に、研修担当以外の社員とも関われる貴重な機会になっています。

そして「ものづくり研修」。

ものづくりIT企業である以上、ものづくり(製造業)の大変さを知らないと!ということで簡単なあるモノを「XVL」を活用しながら実際に作ってもらう研修です。
(IT企業とは思えない光景が会議室で繰り広げられるのが、ラティス春の風物詩です)

新入社員研修が終わっても、プログラミング研修やOn The Job Training(OJT)と新卒社員の皆さんはまだまだ研修が続きます。がんばってくださいね!